神戸三宮リハビリ・整体院

公式LINE
Instagram
ご予約
電話

健康経営サポート

P-body | 法人・事業所向け

働く人の身体から、職場の健康を支える。

理学療法士の視点で、身体のケアから
作業姿勢・運動習慣まで。
貴社の現場に合った健康経営をサポートします。

健康経営サポートについて相談する

訪問ケア・健康セミナー・身体機能評価・職場へのアドバイス

職場で肩の動きをサポートするコンディショニングのイメージ

職場のお悩み

こんな課題を感じていませんか?

  • 肩や腰の不調を抱えながら働いている従業員がいる
  • 座りっぱなし・立ちっぱなしで、身体への負担が気になる
  • 健康施策を始めたいが、何から取り組めばよいかわからない
  • セミナーを開催しても、日々の行動につながりにくい
  • 従業員が参加しやすく、続けやすい取り組みをつくりたい

一人ひとりの身体と、職場の環境。
その両方を見ながら、できることから始めます。

健康への取り組みを、日々の働き方に根づかせるために。P-bodyは、従業員の身体の状態や業務の特徴を踏まえ、ケア・学び・環境の工夫を組み合わせて支援します。

サービス

職場に合わせて選べる、
5つの健康サポート

課題や目的に応じて、単独でも組み合わせてもご相談いただけます。

01

訪問整体・コンディショニング

職場で受けられる、一人ひとりの身体に合わせたケア。

肩や腰の不調、身体の動かしにくさを確認し、状態に合わせた整体・コンディショニングとセルフケアを提供します。働く時間や業務の流れに合わせて、無理なく受けられる実施方法をご相談いただけます。

身体の状態確認/個別コンディショニング/セルフケア指導

オフィスで横向きの女性に訪問コンディショニングを行うイメージ
02

健康セミナー

知るだけで終わらない、実践できる健康づくり。

肩・腰の負担への対策、デスクワーク中の身体の使い方、運動習慣づくりなど、職場の課題に合わせたテーマで実施します。その場で取り組める運動やセルフケアを交え、日々の仕事に活かせる内容をお届けします。

肩・腰のセルフケア/座り方・立ち方/仕事の合間の運動

商工会議所の健康セミナーで講師と参加者が椅子に座って運動する様子
商工会議所での健康セミナー開催風景
03

姿勢・身体機能評価

身体の特徴を把握して、取り組むポイントを明確に。

姿勢や関節の動き、筋力、バランスなどを確認し、身体の使い方の特徴をわかりやすくお伝えします。評価に基づいて個別の運動やケアを提案し、継続時には同じ項目で変化を確認します。

姿勢・動作の確認/柔軟性・筋力・バランス/個別アドバイス

腕を上げる動きを観察して身体機能を評価するイメージ
04

職場環境・作業姿勢へのアドバイス

身体への負担を、仕事の場面から見直す。

椅子や机の使い方、画面の位置、長時間の立ち仕事、荷物の持ち方など、実際の作業と環境を確認します。設備や業務上の制約も踏まえ、今の職場で取り入れやすい工夫をご提案します。

デスク周辺の工夫/持ち上げ動作・立ち作業/休憩・姿勢変更

デスクで作業姿勢やモニターの位置を確認するイメージ
05

継続的な健康経営サポート

一度の取り組みから、続けられる仕組みへ。

担当者の方と課題や目標を共有し、訪問ケア・セミナー・評価を組み合わせた取り組みを設計します。参加状況やアンケート、身体機能の変化など、目的に合う指標を確認しながら内容を見直します。

課題・目標の整理/実施計画/振り返りと次の提案

P-bodyの強み

身体をみる専門性を、
働く現場へ。

評価に基づく提案

姿勢や動作、関節の動きなどを確認し、一人ひとりの状態に合ったケアと運動をご提案します。

仕事に合わせた実践

デスクワーク、立ち仕事、荷物を扱う作業など、日々の業務で取り入れやすい工夫を一緒に考えます。

継続を見据えた支援

その場のケアに加え、セルフケアと振り返りを組み合わせ、職場で続けられる方法を探ります。

整体・リハビリ院 P-body

神戸・三宮から、働く人の健康づくりを。

P-bodyは、理学療法士の知識と経験を活かし、身体の評価、徒手によるケア、運動指導を行う整体・リハビリ院です。身体の状態を丁寧に確認する姿勢を、企業・事業所での健康づくりにも活かします。

P-bodyのホームページを見る →

組み合わせ例

貴社の「始めたい」に合わせて。

まずは関心を高めたい

健康セミナー + 実践セルフケア

身近な身体の悩みをテーマに、仕事の合間にできる運動を体験します。

個別の悩みに対応したい

身体機能評価 + 訪問コンディショニング

一人ひとりの状態を確認し、ケアと日常の工夫をご提案します。

継続的に取り組みたい

定期訪問 + 職場への助言 + 振り返り

実施状況や変化を確認し、職場に合う方法へ見直していきます。

上記は組み合わせ例です。実施時間・頻度・人数・費用は個別にご相談のうえ決定します。

導入の流れ

ご相談から、実施・振り返りまで。

  1. お問い合わせ・ヒアリング

    所在地、対象人数、職場の課題、ご希望のサービスや時期を伺います。

  2. 内容のご提案・お見積もり

    目的に合わせた内容、実施方法、必要なスペース、費用をご案内します。

  3. 日程・実施条件の確認

    業務への影響や参加方法、個人情報の扱いなどを確認し、実施内容を決定します。

  4. 実施・振り返り

    ケアやセミナーを実施し、目的に応じた指標で振り返ります。継続する場合は、次の取り組みをご提案します。

料金・対応エリア

所在地、人数、内容、時間、頻度により個別にお見積もりします。訪問の対応可否や交通費を含む条件は、ご相談時にご案内します。

健康経営サポートについて相談する

よくある質問

導入前の疑問にお答えします。

健康経営の取り組みが初めてでも相談できますか?

はい。従業員の身体の悩みや、担当者の方が気になっていることからご相談ください。課題を整理し、取り組みやすい内容をご提案します。

少人数の職場や、単発のセミナーも相談できますか?

少人数の職場や単発の実施についてもご相談いただけます。人数、目的、業務の状況に合わせて実施方法を検討します。

対応エリアと費用を教えてください。

訪問先の所在地、対象人数、実施内容、時間、頻度を伺ったうえで、対応可否とお見積もりをご案内します。まずは所在地とご希望をお知らせください。

どのような場所を準備すればよいですか?

会議室や休憩スペースなど、内容に合う場所をご相談ください。個別ケアではプライバシーへの配慮、セミナーでは参加人数に応じたスペースを事前に確認します。

従業員の評価結果は会社に共有されますか?

個人の情報を会社に共有する場合は、本人の同意と共有範囲を事前に確認します。職場全体の振り返りでは、個人を特定しない集計など、適切な方法をご相談します。

健康経営優良法人の認定申請もお願いできますか?

本サービスは、身体のケアや運動、作業環境を中心に健康づくりを支援するものです。認定申請の代行や認定の取得を保証するものではありません。

お問い合わせ

まずは、職場の身体の悩みを
お聞かせください。

「何から始めればよいかわからない」段階でもご相談いただけます。
貴社の課題と業務の状況を伺い、取り組みやすい方法をご提案します。

健康経営サポートについて相談する

お問い合わせ内容に「健康経営サポート」とご記入ください。
企業・事業所名/所在地/対象人数/ご希望の内容・時期をお知らせいただくとスムーズです。

本サービスは、身体のケアと健康づくりを支援するもので、医療機関での診断・治療に代わるものではありません。身体の状態に応じて医療機関への相談をご案内する場合があります。

PAGE TOP